轉(zhuǎn)眼間2023年即將過去

這一年，注定是意義非凡的一年

疫情的硝煙逐漸退散

各行業(yè)漸漸迎來復(fù)蘇

常立電梯從未停止前行的腳步

攻克一個又一個項目難題

這些成長是每一位常立人

共同努力的成果

讓我們一同回顧那些精彩難忘的時刻~

 堅持握指成拳，活力迸發(fā)

年初舉辦以“固底盤-穩(wěn)增長-謀發(fā)展”為主題的2022年度總結(jié)表彰暨2023年迎新年會，為全年工作開好局、起好步。

常立為員工發(fā)放了春節(jié)節(jié)禮、三八節(jié)福利、中秋、生日福利、防暑降溫禮品，評選出了半年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀部門團隊等。常立堅持以人為本，健全激勵關(guān)懷機制，加強人才隊伍精神文明建設(shè)，增強凝聚力，不斷激發(fā)企業(yè)活力。

中高考期間，為了確保廣大考生能在考試之日順利抵達(dá)考場，常立電梯組織各區(qū)域維保人員提前對小區(qū)和學(xué)校等電梯展開了檢查保養(yǎng)工作，同時全天候待命護航中高考，確保電梯的正常安全運行。

為進(jìn)一步加強員工的廉政意識，提高廉潔自律能力，常立公司響應(yīng)新城集團號召，于8月的廉政文化主題月舉辦了廉政宣貫活動。通過案例分析、廉政宣講、廉政教育等環(huán)節(jié)闡述了廉政的重要性以及違反廉政紀(jì)律的嚴(yán)重后果。致力打造三位一體不腐的良性企業(yè)生態(tài)。

     9月26日，常立電梯承辦了“2023年常州市特種設(shè)備應(yīng)急救援演練”的活動。此次演練檢驗了以科學(xué)、高 效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾娞菔鹿蕬?yīng)急救援處置體系的實用性和可操作性，旨在不斷提升市民安全文明乘梯意識，提高電梯事故應(yīng)急處置能力，全力保障電梯安全運行和乘客生命財產(chǎn)安全。

圍繞安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)，扎實開展常態(tài)化應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)；著力強化全員履責(zé)、風(fēng)險管控和隱患治理，加強安全監(jiān)督檢查。

     新梯業(yè)務(wù)，常立有幸中標(biāo)鴻嘉的新梯項目。前有荊門隆安項目打開了常立電梯走向全國的大門，后有人本鴻嘉奠定了常立對外發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。黃山浦誠一品、科維元著山居、濱海新悅城等多個項目的中標(biāo)，對于激勵和提升常立人的信心及士氣產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的意義。

加梯業(yè)務(wù)，常立各分公司開展老舊小區(qū)加裝電梯服務(wù)宣傳，使更多的社區(qū)居民對加裝電梯的知識、政策有了一定程度的認(rèn)知。通過業(yè)務(wù)團隊的不懈努力，陸續(xù)簽約常州安陽花苑、常州體育花苑、常州錦繡東苑、南京新金茂花園、南京蘆席營、上海石泉五村、上海新梅花苑、上海梅川馨苑等眾多加裝梯項目。

維保外拓，簽約蘇州峰匯國際、蘇州睿峰、高淳金輪水印華庭、牡丹學(xué)府等多個項目，外拓維保臺量近1800臺。

按照公司整體的培訓(xùn)計劃，積極開展職工培訓(xùn)工作，組織內(nèi)部培訓(xùn)近60場，包括有新員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、法律實務(wù)專題培訓(xùn)、電梯業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)、團隊管理培訓(xùn)，同時還組織開展了員工精英說、員工技能競賽活動等提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷開拓視野、提高認(rèn)知。

2023年9月26日、10月14日開展以“一足一步毅行，一點一滴凝心”為主題的徒步登山團隊活動，舒緩日常工作壓力及加強公司團隊凝聚力，提高大家的健身意識，培養(yǎng)大家互助、友愛、團結(jié)和溝通交流能力，實現(xiàn)團隊的凝心凝力。

江蘇帥煜物業(yè)、青島吾悅廣場、南京花漾紫郡、南京香溢紫郡、唐山渤海豪庭、懷德苑、安陽花苑等諸多項目自發(fā)地送來錦旗，獲得客戶的錦旗是常立在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)方面得到的客戶較高的認(rèn)可和贊揚。